Макеевский городской центр занятости является структурой Донецкого областного центра занятости, осуществляет государственную политику занятости населения города, является социальным посредником на местном рынке труда.

Предоставление социальных услуг - главное задание службы занятости. С каждым годом социальные услуги службы занятости качественно совершенствуются, расширяются их направления - в соответствии с социально-экономическими потребностями, изменениями на рынке труда и возможностями финансового обеспечения.

- поиск подходящей работы и содействие в трудоустройстве, в том числе с предоставлением дотации работодателю, а также содействие в учреждении предпринимательской деятельности;

- подбор персонала;

- информационные и консультационные услуги, связанные с трудоустройством;

- профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, профессиональная ориентация;

- организация общественных работ;

- выплата материального обеспечения в случае наступления безработицы;

- выплата материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработного;

- одноразовая выплата помощи для организации безработными предпринимательской деятельности.

В январе-декабре 2011 года социальные услуги были предоставлены 10307 гражданам, незанятым трудовой деятельностью.

Численность безработных на начало января уменьшилась почти на 30,0% по сравнению с началом 2011 года и составила 1545 лиц.

По направлению центра занятости в течение января-декабря 2011 года было трудоустроено 4798 чел. или 46,6% от общего количества лиц, которые находились на учете в центре занятости.

При предоставлении услуг лицам, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда, используется такая дополнительная гарантия трудоустройства как бронирование рабочих мест.

Решением исполкома городского совета от 09.12.2010 № 1309 «Об установлении квоты для бронирования рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях, определенных для трудоустройства граждан, которые нуждаются в социальной защите в 2011 году» установлена квота для бронирования 150 рабочих мест.

В 2011 году трудоустроен 421 человек из числа социально незащищенной категории граждан, в т.ч. 90 человек - на забронированные рабочие места.

Макеевским городским центром занятости проводится работа по предоставлению дотаций работодателям на создание новых рабочих мест и поддержки предпринимательской инициативы за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

В январе-декабре 2011 года за счет предоставления дотаций было трудоустроено 78 безработных, 74 безработных защитили бизнес-планы с целью открытия собственного дела.

По направлению центра занятости проходили профобучение 1477 безработных по таким профессиям как оператор котельной, электрогазосварщик, продавец, администратор, маляр-штукатур и другие.

Приоритетным направлением остается организация оплачиваемых общественных работ.

Организация общественных работ является эффективным средством, которое способствует мотивации к труду и трудовой адаптации безработных. Вместе с этим, это работы в интересах общества, помощь городу в проведении работ по благоустройству и озеленению. В течение января-декабря 2011 года 2266 безработных улучшили свое материальное положение благодаря временной занятости.

Задание Программы занятости из создания новых рабочих мест в 2011 году было выполнено на 218,2%. Для работников у юридических лиц было создано 7195 рабочих мест, или 63,4% от общего количества; для наемных работников у физических лиц-предпринимателей 2855 рабочих мест – 25,2%, зарегистрированы новые субъекты предпринимательской деятельности – 1297 рабочих мест, или 11,4 %.

Приоритетным направлением в работе с молодежью остается профориентационная работа, организация профобучения и последующее трудоустройство.

С целью предоставления практической помощи в решении вопроса выбора профессии, специалистами городского центра занятости были проведены профориентационные уроки для учеников общеобразовательных школ, уроки реальной трудовой жизни, информационные семинары для родителей выпускников общеобразовательных школ. Содержанием таких встреч стали вопросы о состоянии современного рынка труда, перспективы трудоустройства за конкретной специальностью или профессией, возможностями профобучения и тому подобное. В июне месяце во Дворце детского и юношеского творчества был проведен конкурс рисунков «Я избираю будущую профессию». В рамках информационной кампании профориентационного направления, приуроченной ко дню знаний и начала нового учебного года, Макеевским городским центром занятости проведен 22 сентября выездной День центра занятости для ученической молодежи.

Именно эта встреча стала настоящим ориентиром для старшеклассников общеобразовательных школ №№ 11,22,13 и Макеевского городского лицея в море профессий. В мероприятии приняло участие 170 выпускников 9-11-х классов. В числе приглашенных к участию в проведении Дня центра занятости были такие учебные заведения города, как Макеевский экономико-гуманитарный институт, Горловский государственный педагогический институт иностранных языков, Макеевский политехнический колледж, медицинское училище, училище сферы услуг, профессиональный лицей коммунального хозяйства и быта.

Сегодня как никогда актуальна проблема несбалансированности рынка труда и образовательных услуг. Именно с целью обсуждения острых вопросов в этой сфере было проведено заседание круглого стола «Центр занятости – Школа – ВНЗ». Именно так, в формате диалога, можно было проследить взаимодействие ведомств, которые работают с молодежью.

Среди участников были Макеевский городской лицей, учебно-воспитательный комплекс №49 «Надежда», общеобразовательные школы №№22,61. Высшие учебные заведения представляли такие наилучшие лидеры высшего образования Украины, как Донецкий национальный технический университет, Донецкий государственный университет экономики и торговли им. М.Туган-Барановского, Донбасская национальная академия строительства и архитектуры. Представители высших учебных заведений отметили, что в данное время приоритетным является учеба по техническим специальностям. Студентам, которые зарекомендовали себя, предоставляется возможность принять участие в международных проектах, налаживаются связи с потенциальными работодателями для последующего трудоустройства молодых специалистов.

В последние годы заведения образования были направлены на выпуск менеджеров, экономистов, что привело к серьезному дисбалансу на рынке труда. Поэтому в настоящий момент разворачивается информационная кампания популяризации инженерных специальностей.

Важную роль играют на современном этапе партнерские отношения между службой занятости и работодателями. Укреплению партнерских отношений между службой занятости и работодателями способствуют мероприятия, которые организуются городским центром занятости.

В январе-декабре 2011 года были проведены презентации работодателей, Дни центра занятости, семинары с работодателями, круглые столы на тему: «Услуги социально незащищенной категории граждан», «Занятость лиц с ограниченными физическими возможностями - всегда актуальный вопрос», «Социальная ответственность бизнеса - залог развития и благосостояния города», «Итоги сотрудничества с работодателями», ярмарки вакансий и услуг центра занятости, в т.ч. для лиц с ограниченными физическими возможностями.

Макеевский городской центр занятости