Проект «Мастерская социальных навыков» (далее – Проект) реализуется коммунальным внешкольным учебным учреждением «Донецкий областной детско-молодежный центр» (далее – ДОДМЦ), общественной организацией «Лига практикующих психологов» при поддержке Управления по делам семьи и молодежи Донецкой облгосадминистрации.

- содействие развитию детского и молодежного общественного движения в Донецкой области;

- комплексная подготовка специалистов-координаторов, руководителей детского и молодежного общественного движения.

- формирование интереса к детскому и молодежному общественному движению в городах и районах Донецкой области;

- привлечение активной молодежи к развитию детского и молодежного общественного движения;

- освоение участниками методов и форм работы с детскими и молодежными общественными организациями;

- развитие у участников широкого спектра навыков, необходимых в деятельности координатора, руководителя общественного движения.

Основой Проекта является комплексный тренинг развития личностных качеств и деловых навыков, необходимых для ведения успешной координационной деятельности.

В процессе обучения участники проекта освоят:

навыки создания и проведения презентаций;

приемы эффективного общения;

способы мотивации к деятельности;

навыки формирования и управления командой;

модель успешной деятельности;

техники привлечения клиентов и формирования социальной сети и другое.

Тренинг-курс состоит из серии очных тематических занятий, в промежутках между которыми проводится онлайн-обучение на сайте проекта.

каждое занятие:

- раскрывает определенную тему;

- посвящено развитию и формированию конкретных навыков;

- задает направление развития участников на месяц.

В ходе работы используются игровые методы, метод групповой дискуссии, мозговые штурмы, психогимнастические и развивающие упражнения.

прохождение индивидуальных и групповых заданий по темам, заданным на очных занятиях, изучение тематических материалов (текстовых, видео, аудио и др.), выполнение специальных кейсов, тестов, онлайн-консультации с психологом, участие в вебинарах.

Данная форма предполагает наличие рейтинга или системы оценивания.

Общая длительность обучающей (основной) части: 6-7 мес.

Занятия для одной группы (10-15 чел.) проводятся один раз в месяц по выходным (для нескольких групп - параллельно).

Длительность одного занятия: 5 - 6 часов (включая перерыв 1 час).

Очные занятия проводятся в г. Донецке на базе ДОДМЦ.

Участниками Проекта могут быть педагоги-организаторы учебных учреждений, руководители детских и молодежных организаций Донецкой области, лидеры студенческого самоуправления.

Возраст участников: от 20 до 30 лет.

- скачать образец анкеты-заявления с сайта ДОДМЦ:

http://dodmc.dn.ua/ .

- заполнить анкету-заявление и направить ее на электронный адрес: vlens@mail.ru .

Позвонить по телефону:(050)471 91 43 (Вадим Ленский) для подтверждения своего участия в проекте и получения дальнейших инструкций.

Заявки на участие принимаются до 31.03.2012г.

 

Отдел по делам семьи и молодежи

Макеевского городского совета

 

С целью реализации государственной молодежной политики в городе Макеевка, поиска и награждения одаренных молодых людей за весомый вклад в политическую, культурную, социальную жизнь общества, стимулирования кадрового потенциала, самореализации личности, положительных сдвигов в молодежной среде города проводится VI городской конкурс «Я - молодой лидер Макеевки».

1.В конкурсе принимают участие граждане Украины в возрасте от 18 до 35 лет, работающие или проживающие в городе Макеевка Донецкой области.

2. В конкурсе не имеют право принимать участие победители предыдущих городских конкурсов «Я - молодой лидер Макеевки» (кроме случаев, когда они претендуют на победу в другой номинации).

3. Участие в конкурсе бесплатное.

4. Кандидаты на участие в конкурсе подают в оргкомитет на рассмотрение Экспертного совета следующие документы:

- анкета-заявка;

- письменная рекомендация-характеристика от предприятия, организации или учреждения, предлагающего кандидатуру участника, которая должна содержать перечень конкретных достижений данного лица (на государственном языке);

- копии документов, подтверждающих личность кандидата (паспорт и идентификационный код) и его достижения (дипломы, статьи, награды, а также информация о фестивале, форумы, конференции, конкурсы, в которых принимал участие, научные открытия, разработки и т.п.);

- 2 фотографии (1 крупного плана и 1 для документов);

Документы, которые подаются на рассмотрение Экспертного совета, возврату не подлежат.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

1. «Молодежный лидер года»;

2. «Студент года»;

3. «Молодой шахтер года»;

4. «Молодой работник промышленной сферы года»;

5. «Молодой медицинский работник года»;

6. «Молодой учитель года»;

7. «Молодой журналист года»;

8. «Молодой работник социальной сферы года»;

9. «Молодой предприниматель года»;

10. «Молодой работник правоохранительных органов года»;

11. «Молодой работник коммунальной отрасли года»;

12. «Молодой активист органов самоорганизации населения»;

13. «Открытие года в области спорта»;

14. «Открытие года в области культуры и искусств»;

15. «За вклад в развитие молодежного общественного движения».

1. «Молодой работник банковской сферы года»;

2. «Молодой ученый года»;

3. «Молодой работник органов местного самоуправления года»;

4. «Молодой политик года»;

5. «Молодой работник сельского хозяйства года»;

6. «За вклад в развитие города»;

7. «За вклад в благотворительную деятельность».

III. ВНИМАНИЕ! Если молодой человек имеет значительные и признанные достижения в определенной сфере, но не относится к предложенным номинациям, он имеет право предоставить пакет документов на рассмотрение Экспертного совета и самостоятельно определить номинацию по профилю своей деятельности.

Основными критериями оценки конкурсных документов являются личные достижения кандидата, его активная общественная деятельность, инновационные решения в профессиональной деятельности, значительный личный вклад в развитие города Макеевка.

Экспертный совет оставляет за собой право не определять победителя в той номинации, в которой все претенденты, предложившие свои кандидатуры, не имеют значительных достижений в определенной сфере своей деятельности.

Решение Экспертного совета является окончательным и пересмотру не подлежит, причины отказа не сообщаются.

Срок проведения конкурса - март-апрель 2012 года.

Конкурс проводится в 3 этапа:

I этап - прием заявок и пакетов документов претендентов на участие в городском конкурсе «Я - молодой лидер Макеевки»;

II этап - итоговое заседание Экспертного совета, определение победителей конкурса согласно поданным документам и результатам собеседования с претендентами;

III этап - церемония награждения победителей городского конкурса «Я - молодой лидер Макеевки».

Финансирование конкурса производится согласно смете расходов из числа средств городского бюджета, предусмотренных на реализацию молодежных программ.

Победители конкурса награждаются памятными сувенирами и дипломами конкурса.

Дополнительно сообщаем, что отдел по делам семьи и молодежи Макеевского городского совета осуществлять прием заявок и документов претендентов на участие в конкурсе «Я - молодой лидер Макеевки» с 01.03.2012 по 31.03.2012.

 

Отдел по делам семьи и молодежи

Макеевского городского совета

 

Мета конкурсу: реалізація державної молодіжної політики в місті Макіївка Донецької області, пошук та відзначення обдарованих молодих людей за вагомий внесок в політичне, культурне, соціальне, студентське життя суспільства, стимулювання кадрового потенціалу, самореалізації особистості, позитивних зрушень у молодіжному середовищі міста.

 

1.1. У конкурсі беруть участь громадяни України віком від 18 до 35 років, які працюють або проживають у місті Макіївка Донецької області.

1.2. У конкурсі не мають право приймати участь переможці попередніх міських конкурсів «Я – молодий лідер Макіївки» (окрім випадків, коли вони претендують на перемогу в іншій номінації).

1.3. Участь у конкурсі є безкоштовною.

1.4. Кандидати на участь у конкурсі подають до оргкомітету на розгляд Експертної ради наступні документи:

- анкета-заявка;

- письмова рекомендація - характеристика від підприємства, організації або установи, що пропонує кандидатуру учасника, яка повинна містити перелік конкретних досягнень даної особи (на державній мові);

- копії документів, що підтверджують особу кандидата (паспорт та ідентифікаційний код) та його досягнення (дипломи, статті, відзнаки, а також інформація про фестивалі, форуми, конференції, конкурси, в яких приймав участь, наукові відкриття, розробки тощо);

- 2 фотокартки (1 крупного плану та 1 для документів).

 

Документи, що подаються на розгляд Експертної ради, поверненню не підлягають.

 

Конкурс проводиться за наступними номінаціями:

1. «Молодіжний лідер року».

2. «Студент року».

3. «Молодий шахтар року».

4. «Молодий працівник промислової сфери року».

5. «Молодий медичний працівник року».

6. «Молодий вчитель року».

7. «Молодий журналіст року».

8. «Молодий працівник соціальної сфери року».

9. «Молодий підприємець року».

10. «Молодий працівник правоохоронних органів року».

11. «Молодий працівник комунальної галузі року».

12. «Відкриття року в галузі спорту».

13. «Відкриття року в галузі культури та мистецтв».

14. «За внесок у розвиток молодіжного громадського руху».

 

ІІ. ДОДАТКОВІ НОМІНАЦІЇ:

1. «Молодий працівник банківської сфери року».

2. «Молодий вчений року».

3. «Молодий працівник органів місцевого самоврядування року».

4. «Молодий політик року».

5. «Молодий працівник сільського господарства року».

6. «За внесок у розвиток міста».

7. «За внесок у благодійну діяльність».

 

ІІІ. УВАГА! Якщо молода особа має значні та визнані досягнення в певній сфері, але не відноситься до запропонованих номінацій, вона має право надати пакет документів на розгляд Експертної ради та самостійно окреслити номінацію за профілем своєї діяльності.

 

Основними критеріями оцінки конкурсних документів є особисті досягнення кандидата, його активна громадська діяльність, інноваційні рішення в професійній діяльності, значний особистий внесок в розвиток міста Макіївка.

 

Експертна рада залишає за собою право не визначати переможця у тій номінації, в якій всі претенденти, що запропонували свої кандидатури, не мають значних досягнень в певній сфері своєї діяльності.

 

Рішення Експертної ради є остаточним та перегляду не підлягає, причини відмови не повідомляються.

 

Термін проведення конкурсу – лютий-квітень 2011 року.

 

- I етап - прийом заявок та пакетів документів претендентів на участь у міському конкурсі «Я – молодий лідер Макіївки»;

- II етап - підсумкове засідання Експертної ради, визначення переможців конкурсу згідно поданих документів та результатів співбесіди з претендентами;

- ІІІ етап - святкова церемонія нагородження переможців міського конкурсу «Я – молодий лідер Макіївки».

 

Фінансування конкурсу проводиться згідно кошторису витрат з числа коштів міського бюджету, передбачених на реалізацію молодіжних програм.

 

Переможці конкурсу нагороджуються пам’ятними сувенірами і дипломами конкурсу.