Субота, 19 травня 2012 р.

  • Головна
  • Карта сайта
  • Написати лист

Підписка на розсилання новин:

Ринок праці



Макіївський міський центр зайнятості є структурою Донецького обласного центру зайнятості, здійснює державну політику зайнятості населення міста, є соціальним посередником на місцевому ринку праці.
Надання соціальних послуг - головне завдання служби зайнятості. З кожним роком соціальні послуги служби зайнятості якісно вдосконалюються, розширюються їхні напрями - відповідно до соціально-економічних потреб, змін на ринку праці та можливостей фінансового забезпечення.
Основні види соціальних послуг і матеріального забезпечення, що надає служба зайнятості:
  • Пошук підходящої роботи і сприяння в працевлаштуванні, у тому числі з наданням дотації роботодавцю, а також сприяння у започаткуванні підприємницької діяльності;
  • Підбір персоналу;
  • Інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з працевлаштуванням;
  • Професійна підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації, професійна орієнтація;
  • Організація громадських робіт;
  • Виплата матеріального забезпечення у разі настання безробіття;
  • Виплата матеріальної допомоги в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
  • Одноразова виплата допомоги для організації безробітними підприємницької діяльності.
В січні-грудні 2011 року соціальні послуги були надані 10307 громадян, незайнятих трудовою діяльністю.
Чисельність безробітних на початок січня зменшилася майже на 30,0% в порівнянні з початком 2011 року та склала 1545 осіб. 
Виконання завдань Програми зайнятості 
За направленням центру зайнятості протягом січня-грудня 2011 року було працевлаштовано 4798 чол. або 46,6% від загальної кількості осіб, які перебували на обліку в центрі зайнятості.

При наданні послуг особам, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці, використовується така додаткова гарантія працевлаштування, як бронювання робочих місць.
Рішенням виконкому міської ради від 09.12.2010 № 1309 „Про встановлення квоти для бронювання робочих місць на підприємствах, в організаціях і установах, визначених для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту в 2011 році” встановлена квота для бронювання 150 робочих місць.
В 2011 році були працевлаштовані 421 особа з числа соціально незахищеної категорії громадян, в т.ч. 90 осіб - на заброньовані робочі місця.
Макіївським міським центром зайнятості проводиться робота по наданню дотацій роботодавцям на створення нових робочих місць та підтримки підприємницької ініціативи за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
В січні-грудні 2011 року за рахунок надання дотацій було працевлаштовано 78 безробітних, 74 безробітних захистили бізнес-плани з метою відкриття власної справи.
За направленням центру зайнятості проходили профнавчання 1477 безробітних за такими професіями, як оператор котельні, електрогазозварник, продавець, адміністратор, маляр-штукатур та інші.
Пріоритетним напрямком залишається організація оплачуваних громадських робіт.
Організація громадських робіт є ефективним засобом, який сприяє мотивації до праці та трудовій адаптації безробітних. Поряд з цим, це роботи на користь суспільства, допомога місту в проведенні робіт по благоустрою та озелененні. Протягом січня-грудня 2011 року 2266 безробітних поліпшили своє матеріальне становище завдяки тимчасовій зайнятості.
Завдання Програми зайнятості із створення нових робочих місць в 2011 році було виконано на 218,2%. Для працівників у юридичних осіб було створено 7195 робочих місць, або 63,4% загальної кількості; для найманих працівників у фізичних осіб-підприємців 2855 робочих місць – 25,2%, зареєстровано нових суб’єктів підприємницької діяльності – 1297 робочих місць, або 11,4 %.
Пріоритетним напрямком в роботі з молоддю залишається профорієнтаційна робота, організація профнавчання та подальше працевлаштування.
 З метою надання практичної допомоги у вирішенні питання вибору професії, спеціалістами міського центру зайнятості були проведені профорієнтаційні уроки для учнів загальноосвітніх шкіл, уроки реального трудового життя, інформаційні семінари для батьків випускників загальноосвітніх шкіл. Змістом таких зустрічей стали питання про стан сучасного ринку праці, перспективи працевлаштування за конкретною спеціальністю або професією, можливостями профнавчання тощо. В червні місяці в Палаці дитячої та юнацької творчості був проведений конкурс малюнків «Я обираю майбутню професію». В рамках інформаційної кампанії профорієнтаційного спрямування, приуроченої до Дня знань та початку нового навчального року, Макіївським міським центром зайнятості проведено 22 вересня виїзний День центру зайнятості для учнівської молоді.
Саме ця зустріч стала справжнім орієнтиром для старшокласників загальноосвітніх шкіл №№ 11,22,13 та Макіївського міського ліцею в морі професій. В заході прийняло участь 170 випускників 9-11-их класів. В числі запрошених до участі в проведенні Дня центру зайнятості були такі учбові заклади міста, як Макіївський економіко-гуманітарний інститут, Горлівський державний педагогічний інститут іноземних мов, Макіївський політехнічний коледж, медичне училище, училище сфери послуг, професійний ліцей комунального господарства та побуту.
Сьогодні як ніколи актуальна проблема незбалансованості ринку праці та освітніх послуг. Саме з метою обговорення гострих питань в цій сфері було проведено засідання круглого столу «Центр зайнятості – Школа – ВНЗ». Саме так, в форматі діалогу, можна було простежити взаємодію відомств, які працюють з молоддю.
Серед учасників були Макіївський міський ліцей, навчально-виховний комплекс №49 «Надія», загальноосвітні школи №№22,61. Вищі навчальні заклади представляли такі найкращі лідери вищої освіти України, як Донецький національний технічний університет, Донецький державний університет економіки і торгівлі ім. М.Туган-Барановського, Донбаська національна академія будівництва та архітектури. Представники вищих навчальних закладів відмітили, що в даних час пріоритетним є навчання по технічним спеціальностям. Студентам, які зарекомендували себе, надається можливість приймати участь в міжнародних проектах, налагоджуються зв’язки з потенційними роботодавцями для подальшого працевлаштування молодих спеціалістів.
Останніми роками заклади освіти були направлені на випуск менеджерів, економістів, що призвело до серйозного дисбалансу на ринку праці. Тому зараз розгортується інформаційна кампанія популяризації інженерних спеціальностей.
Важливу роль відіграють на сучасному етапі партнерські відносини між службою зайнятості і роботодавцями. Зміцненню партнерських стосунків між службою зайнятості і роботодавцями сприяють заходи, що організуються міським центром зайнятості.
В січні-грудні 2011 року були проведені презентації роботодавців, Дні центру зайнятості, семінари з роботодавцями, круглі столи на тему: „Послуги соціально незахищеної категорії громадян”, «Зайнятість осіб з обмеженими фізичними можливостями-завжди актуальне питання», «Соціальна відповідальність бізнесу-запорука розвитку та добробуту міста», «Підсумки співпраці з роботодавцями», ярмарки вакансій та послуг центру зайнятості, в т.ч. для осіб з обмеженими фізичними можливостями.
Макіївський міський центр зайнятості
Дата розміщення: 25.01.2012

Какова, по Вашему мнению, экологическая ситуация в нашем городе:


Какую форму обращения в органы власти Вы считаете наиболее действенной?